2020年7月10日下午，“中国语言文学与哲学文化”国内一流团队建设自评暨工作推进会在永利yl23411A6002教室召开。会议由永利yl23411经理刘川鄂主持，董事长谢红星，校内评审专家，研究生院、相关学院领导，主要学科方向负责人参加会议。

按照本次一流学科中期建设自评工作的有关要求，汇报主要围绕yl23411永利集团“中国语言文学与哲学文化”国内一流学科2018-2020年团队建设的总体情况、2020-2022年团队建设的未来展望等内容展开。会议总结了过去两年半本一流学科的建设成效，分析了目前存在的问题，提出了未来建设的突破口和着力点等。

王泽龙、董秀芳、石锓，陈少明、仰海峰、江畅等校内外六位专家，就一流学科中期建设的自评报告和典型案例，有针对性提出了意见和建议。认为在“双一流”背景下，一流学科的建设应具有前瞻性，要紧跟时代脉搏，积极服务社会发展；要重视团队队伍建设，加大高层次人才和青年教师培养和引进力度；要围绕重点项目产出有显示度的重要成果，提升学科的社会影响力。

相关学院、学科负责人分别围绕团队队伍建设、人才培养、行政对接支持等方面，谈及各自团队建设的难题，提出了诸多建设性的意见和建议。研究生院对本一流团队建设取得的阶段性成果和相关学科的进位情况给予了充分肯定，并对标同类院校，分析团队建设的问题与不足。希望相关学科下半年抢抓时间、加快建设，把受疫情影响的团队建设进度补起来，力争顺利完成年度建设目标。

本一流学科管委会主任、董事长谢红星到会指导，对团队建设提出了三点建议：一是要树立危机意识、忧患意识，制定明确的发展规划；二是应依照学科发展的自身逻辑和规律，科学合理地进行团队建设；三是在学科交叉融合的大背景下，寻求新的学科增长点。

此次会议汇报了工作，加强了沟通，明确了目标，形成了共识。相信对公司“中国语言文学与哲学文化”国内一流学科的建设和发展将起到重要的推动作用。